Я работаю по графику 2/2. С какого дня я должна идти в отпуск: с первого выходного или с первого рабочего дня. То есть входят ли мои два выходных в отпуск или нет?
ОТВЕТ:
Ответ: В силу ст. 106 Трудового Кодекса российской Федерации (далее ТК РФ) время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, которое он может использовать по своему усмотрению. Ежегодный оплачиваемый отпуск относится к времени отдыха (ст. 107 ТК РФ). Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).
Согласно ст. 139 ТК РФ на период отпуска работнику оплачивается среднемесячный заработок. Таким образом, в указанный период (отпуск) работник не выполняет свои трудовые обязанности, работодатель выплачивает ему средний заработок.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.