Я проработала в г. Хабаровске 15 лет. В декабре заболела, прооперировали в Севастополе. Фирма, ссылаясь на новое постановление, отказывается оплачивать больничный лист, т.к. я гражданка Украины. Помогите разобраться.
ОТВЕТ:
Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (Далее Закон № 255-ФЗ):
— право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют застрахованные лица, то есть граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Согласно п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования являются граждане Российской Федерации, а также любые иностранные граждане и лица без гражданства при условии, что они работают по трудовым договорам.
Однако п. 2 ст. 2 Закона N 255-ФЗ гласит, застрахованными лицами признаются иностранные граждане, работающие по трудовым договорам, если они постоянно или временно проживают на территории РФ.
Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин, получивший вид на жительство в России, является постоянно проживающим в РФ, если имеет разрешение на временное проживание в России, он признается временно проживающим в РФ. Иностранный гражданин, не имеющий ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание в России, считается временно пребывающим в РФ.
В вашей ситуации, вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности только в том случае, если вы работаете по трудовому договору и постоянно или временно проживаете на территории РФ. Соответственно, если вы временно пребываете на территории Российской Федерации, то вы не имеете права на получение пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель вправе самостоятельно оплачивать время болезни временно пребывающих иностранных работников, если такое условие прописано в трудовом или коллективном договоре.
Кроме этого, если вам Севастопольское медицинское учреждение, где вы находились на лечении, выдало иностранный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, необходимо построчно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса. Затем лично обратиться в медицинскую организацию по месту проживания на территории РФ или в ведомственное лечебное учреждение по месту работы с просьбой заменить иностранный документ о болезни на листок нетрудоспособности образца, установленного в Российской Федерации. Решение о замене принимает врачебная комиссия данного медицинского учреждения. Порядок обмена документов о временной нетрудоспособности граждан стран СНГ, выданных лечебно-профилактическими учреждениями по месту их постоянного жительства, приведен в совместном Письме Министерства здравоохранения РФ N 2510/7924-98-32 и ФСС РФ N 02-08/07-1711П от 28.08.1998.