В скором времени мне необходимо будет оформлять трудовую пенсию по возрасту. Разъясните, пожалуйста, входят ли в страховой стаж декретные отпуска?
ОТВЕТ:
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 173-ФЗ) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими определенных условий, предусмотренных законодательством.
Статья 2 Закона № 173-ФЗ определяет страховой стаж как суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
Как следует из смысла ст. 121 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), в стаж работы включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность). Данные положения распространяются и на период временной нетрудоспособности, к каковым относится и отпуск по беременности и родам, который устанавливается в соответствии с медицинским заключением продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов (ст. 255 ТК РФ).
Федеральным законом от 21.03.2005 г. № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и периода прохождения военной службы по призыву» определен порядок выделения Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 11 Закона № 173-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, засчитывается и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности.
Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Таким образом, в случае соответствия вышеназванным условиям периоды отпуска по беременности и родам и ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, засчитываются в страховой стаж.